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紅海人力集團召開學習貫徹 十九屆五中全會精神報告會

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為全面深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,深刻認 識國家“十四五”和 2035 年經濟發展目標,用習近平新時 代中國特色社會主義思想引領紅海邁步新征程,奮進新時 代。12 月 22 日上午,紅海人力集團召開學習貫徹十九屆五 中全會精神報告會。熊穎董事長、葉忠亮老師率廣州地區分 子公司總經理及 200 名員工參加報告會。

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會議邀請了廣東省委宣傳部講師團原團長曾凡光教授 進行專題輔導,曾教授以“描繪歷史交匯點上的宏偉藍圖— —黨的十九屆五中全會精神解讀”為主題,從七個方面對黨 的十九屆五中全會關于構建新發展格局的戰略部署作了全 面系統、深入淺出的輔導解讀,曾教授在報告中指出,在十 四五《規劃》建議文件中,強調了激發人才創新活力、強化 就業優先政策、健全多層次社會保障體系。曾教授結合人力 資源服務業的發展現狀,提出六大發展基本思路:建系統、 定標準、育人才、創品牌、降門檻、強監督。為紅海干部職 工更加深入全面地理解好、掌握好、貫徹好黨的十九屆五中 全會精神提供了有力指導。

最后,管金光黨委書記 總結自己的學習感悟,對學 習貫徹五中全會精神提出要 求:曾教授將黨的十九屆五 中全會精神“十四五”目標、 重點任務、基本要求濃縮成短短兩小時的專題輔導,為紅海 員工深入學習貫徹會議精神,提供理論指導。通過學習領會 國家的十個五年發展遠景和目標,將“十四五”時期改革的 任務目標、思路舉措結合到企業經營管理中,落到人力資源 行業的未來發展規劃。管書記對學習貫徹五中全會精神提出 了三點要求:一是運用五中全會精神統一思想,武裝頭腦。 古人云“不謀全局者,不足謀一域,謀萬世者,不足謀一時”。 二是著眼十四五規劃對人力資源行業的發展定位和目標要 求,謀劃為紅海穩健發展的戰略規劃和改革創新計劃。三是 將個人職業發展規劃與紅海發展目標一致起來,逐夢青春紅 海,同創美好未來。

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聆聽報告后,大家深受鼓舞,紛紛表示,將認真落實集 團部署要求,學習貫徹十九屆五中全會精神,學有所獲,學 有所用,立足本職崗位,以積極向上的精神狀態,為推動紅 海事業高質量發展做出新的更大貢獻。 

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